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烏市經濟技術開發區“七項工程”增強非公黨組織凝聚力戰斗力

2017-12-27 10:17 興安日報

本報訊(張芳 付志明)為進一步加強非公企業黨組織建設,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,增強企業黨員干部抓黨建工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺,烏蘭浩特市經濟技術開發區黨工委制定實施“七項工程”,把黨建工作與業務工作有機結合,引導黨員勇于擔當、攻堅克難、大膽創新,扎實推進基層黨建工作。

“金點子”工程,聚焦環節,挖潛增效。廣泛發動黨員帶頭,引領職工對企業生產、經營、管理等各環節提出合理化建議,為企業發展貢獻智慧、力量。目前,開發區入駐非公企業累計提出合理化建議1628條,被企業采納使用472條,節創轉化資金達到175萬元。

“做伯樂”工程,慧眼相識,有為有位。建立科學的選人用人機制,制定員工職業生涯規劃,加強員工職業教育培訓,全面提高員工素質能力,為他們提供更加廣闊的發展空間。特別是在黨員隊伍建設中,堅持把生產經營能手培養成黨員,把黨員培養成生產經營能手,讓黨員經風雨,讓入黨積極分子見世面,讓后備人員增才干。內蒙古科沁萬佳食品有限公司在人才吸引方面建立了“伯樂”機制,凡是為公司吸引、挖掘人才的“伯樂”職工,均會獲得不同類型的獎勵,若未來這些“千里馬”獲得職位提升或有重大業績表現時,“伯樂”職工會再次獲得嘉獎。

“啄木鳥”工程,勇于質疑,開門納諫。鼓勵支持黨員、員工為企業“挑刺”、找“毛病”,讓質疑的聲音成為發現問題的亮鏡子、改進工作的助推器,促進企業更好更健康發展。華潤雪花啤酒興安公司改進生產管理模式,發動職工找問題、提建議,著力消除冗雜、浪費環節,推動企業精益發展,今年已完成微小改善315項,節創資金6.8萬元。

“強質量”工程,質量生命,不容有失。始終堅持“質量是企業的生命線”,黨員干部發揮模范帶頭作用,在生產經營各環節“不接受缺陷,不制造缺陷,不傳遞缺陷”,讓“生命質量、人人質量”的理念深入人心。內蒙古河套烏蘭浩特酒業有限公司把“質量第一、用戶至上”的理念貫穿于生產經營全過程,配備素質過硬的質量監督、檢測團隊,嚴格執行國家標準,堅決防止不合格產品出廠。

“向我看”工程,示范引領,以點帶面。組織開展黨員主題實踐活動,樹立黨員標桿,傳遞正向能量,激勵大家向先進看齊,以更加飽滿的熱情、精益求精的精神投身于工作中。蒙牛乳業公司黨總支扎實開展“十項工程”“黨員金牌特侖蘇”活動,科沁萬佳公司黨總支創新提出“4567”凝聚力工程,紅云酒業黨總支深入推進“一名黨員、一面旗幟”活動,廣大黨員樹立“向我看齊”標桿,踐行“從我做起”承諾,帶頭遵守各項規章制度,發揮先鋒模范作用,引領全體職工扎實工作、攻堅克難。

“添光彩”工程,傳承文明,感恩社會。廣大黨員積極開展各類幫扶活動,主動回報社會、感恩人民,讓黨員在服務群眾中奉獻自我、突顯價值,樹立了良好的企業形象。烏蘭浩特市雪峰面粉有限責任公司秉持“造福消費者,服務回饋社會”的發展理念,今年向環衛工人免費贈送價值1.8萬元的面粉、掛面,并組織“博愛一日捐”活動捐款5000元。

“強陣地”工程,培育文化,構筑和諧。各企業黨組織深度挖掘企業文化內涵,把加強宣傳文化建設、弘揚主旋律作為培育社會文明新風尚、強化黨員思想道德教育的前沿陣地,為企業發展提供有力的文化保障。內蒙古白醫制藥股份有限公司積極舉辦“愛黨愛企”“登山比賽”等活動,切實激發了廣大職工積極性、主動性,進一步提高了企業黨組織的凝聚力和吸引力。

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